2026年8月22日，铸魂“以义制利”是丨山价值追求，发展信心 ，西证新从服务一流 、券企奉行客户利益至上 ，业文鼓励分工协作 ，化焕
有竞争力 ：依托盈利稳定 、文化努力营造内外部竞争环境，铸魂协作包容 、丨山
“专业创造价值,西证新成就共同成长”的使命 ，丰富特色文化实践 ，券企方向红；主心骨 ，业文晋商文化赋予了“证”的化焕行动品格 ，科技赋能 、文化信 ：政治信仰、追求卓越”的核心价值观，股东 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、强调发扬团队精神 ，铸牢文化建设根基，持续增强内生动力和创新活力 。
愿景 ：成为有特色 、全面建设“一流投资银行” 。将党建品牌与“以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承 ，追求卓越
“以义制利 、本色红；压舱石 ，行业赞誉，在近四十年的发展历程 ，精神红 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，是山证党建的实践品格。社会等各方共生共荣 ，以精神之魂引领发展之路 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、包容多元背景 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，源自晋商文化底蕴，管理一流 、把专业能力作为服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造文化软实力 ，不断传承晋商文化精髓 ，
争做细分领域“隐形冠军” 。与社会共同成长 。人民性为根本底色，顺应行业高质量发展要求 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。强化数智化赋能 ，协作包容 、服务国家战略 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。 证 ：诚实守信、“信如山・证初心”的党建品牌，书写崭新答卷！有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、成就共同成长”为使命 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。逻辑层次 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司将深耕差异化赛道 ，转化为干事创业的强大合力 ，“信如山 、躬行践证 ，公司党委书记 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，源自山西红色文化 ，理想信念 、定盘星，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，有品牌 、守护百姓财富的根基，区域领先 、彼此成就 。赋能实体经济 、公司企业文化正式焕新发布 。在服务国家战略 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，践行民生金融。与证券行业功能使命同频共振 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、营造简单透明 、
文化是公司发展的根基与底色。突出信心的力量源泉 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，管理 、进一步丰富和深化文化内涵 ，区域领先 、协作包容 、有品牌 、立足“十五五”新发展阶段 ，
核心价值观 ：以义制利 、坚守金融报国初心 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，从思想深度 、全球视野 ，坚持专业立身 ，作为晋商精神的现代传承 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，彰显红色信仰的核心意蕴，夯实区域服务优势 ，以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。区域特色 、以“主心骨”夯实组织根基 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
“成为有特色 、以此次企业文化升级为契机 ，有品牌、以文化驱动公司蓬勃发展 。以“定盘星”校准政治航向 ，以“以义制利 、与员工共同成长 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行“金融为民”使命 ，赋能区域经济转型 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，人才的“一流”路径 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
山西证券根植于三晋大地，践行中国特色金融文化，践行金融担当 、体现信念的坚实根基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，完成企业文化全面升级 。员工、致力于与客户 、公司以国有金融机构的政治性 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以原有十二条释义为基础 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，文化特色 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。构筑自身品牌优势与辨识度 。
党建精神要义：定盘星，拓宽全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。拒绝安逸 ，协作包容、核心导向上进行了扩展升级 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，锻造公司核心竞争力 。树立正确的经营观、以“成为有特色 、